团队建设活动

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建立一支优秀的团队并不容易！这需要时间、耐心和大量的努力。 领导者经常通过试图了解团队内部关系的牢固程度来考虑团队的健康和绩效。 许多关于理解群体动态和团队成功的研究表明，成功的团队几乎总是​​胜过独立工作的个人，尤其是在高压情况下。 在这篇博客中我将介绍： 为什么社交团队建设很重要 团队五种功能障碍 我最喜欢的三项团队建设活动 其他三项团队建设活动（视频链接） 团队建设发展模型和工具 十大精彩的团队建设名言 其他资源 为什么社交团队建设很重要 大多数企业现在都认识到团队建设的价值。

他们投入更多的时间来培育制胜文化，同时也加大力度招聘人才，而这已经成为一个竞争日益激烈的环境。 “为什么社交团队建设对我们公司的成功如此重要？” 那么，为什么一些公司和初创公司在这些“有趣的活动”上花费如此多的钱呢？这不是浪费钱吗？ 简短的回答？不。 长答案：团队建设和联系活动，例如出去吃午餐、打高尔夫球、卡丁车、扔斧头（我们上次的团队建设活动非常有趣）、激流漂流、寻宝游戏、读书俱乐部、游戏之夜等。 是重要的。在员工生活和工作的时代，我们期望我 手机号码库 们的工作不仅仅是一份薪水，因此在工作时间/下班时间以社交方式与同事一起出去玩比以往任何时候都更加重要！ 您是否知道，在敬业度调查中，您可以向员工提出的最佳问题之一是：“您在工作中有最好的朋友吗？” 盖洛普的研究一再表明，在工作中拥有最好的朋友与员工在工作中付出的努力之间存在着具体的联系。



因此，你在工作中是否有朋友实际上很重要。让最优秀的员工参与进来并留住顶尖人才对您的成功做出了巨大贡献。所以，是的，社交团队建设很重要！ （现在就去要求一点额外的预算吧！） 团队的五种功能障碍 好吧，社交团队建设很重要，但还有更多！我们整个执行团队最近读的一本好书是帕特里克·伦西奥尼（Patrick Lencioni）的《团队的五种功能障碍：领导力寓言》。 在本书中，伦西奥尼强调了两个关键事实：1）大多数组织中真正的团队合作仍然像以往一样难以捉摸；2）组织无法实现团队合作，因为它们在不知不觉中陷入了 5 种自然功能障碍。