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重复中讨论的值的范围，即它们是否仅限于作者在案件调查阶段证明的付款（例如，当收集证据发生），或者，如果可能的话，在判决的和解阶段调查金额。来自 STJ 新闻办公室的信息。大学开除学生而不让他们捍卫自己的权利，侵犯了他们的人格权，造成了道德损害。基于这一理解，里约热内卢第六特别民事法院命令一家机构向一名前学生支付 5,000 雷亚尔的赔偿金。 该学生在里约热内卢 PUC 攻读了内分泌学研究生课程，为期两年（2015 年和 2016 年）。然而，在对他的缺勤和对待病人的行为提出投诉后，他被该机构解雇了。

该学生由合伙人安德烈·博南律师代表 爱沙尼亚电话号码数据 向大学提交了一份履行职责令，指控其侵犯了他的辩护权。在诉讼中，他要求恢复课程，使用 2015 年完成的学分，并对开除后的缺勤进行补偿。 该请求一审被驳回，但第二区联邦地区法院接受了上诉并撤销了对该学生的开除。此外，地方法官还命令学院启动行政程序，听取学生的意见，以核实他是否犯了应归咎于他的过错。 但医生还提出了物质和精神损失赔偿要求。对于里约第六特别民事法院法官雷纳托·佩罗塔·德苏萨来说，在学生没有机会进行矛盾和充分辩护的情况下，简单地非法解雇学生（TRF-2 已经承认），就已经侵犯了他的权利的个性。



事实是他的做法（开除学生）以突然和意想不到的方式引起了不希望有的意外，并挫败了提交人与其课程有关的合法计划，据推测，这种情况对他造成了精神损害法官表示，赔偿金额为 5,000 雷亚尔。 然而，苏扎拒绝赔偿物质损失。据他称，该学生在他付费的月份内参加了该课程。即使你没有完成它，你最终也会获得学分，这些学分可以用于其他研究生课程。 该医生的律师安德烈·博南强调，该大学多次侵犯该学生的人格权。“如果对学生的任意和非法开除（没有矛盾和充分辩护）还不够，那么自 2017 年 5 月以来，里约热内卢 PUC 对启动由杰出的 TRF-2 决定的行政纪律程序保持惰性。